取消三大事业部 永辉正开展一场影响深远的组织架构变革
永辉四位创业元老辞职,既是业务转型的需要,也是权力斗争之必然。在其背后,永辉正酝酿一场影响深远的组织架构变革。
首富王健林周末大追踪 最成功的人周末是怎么过的?
王健林如何利用他的时间,他的周末又是咋过的?
碧桂园取消一线事业部 增设产城发展部和商业管理部
今年4月,一线事业部仅剩的上海区域和广州区域已经划归集团管控,发展迅速较快的上海区域还增设了长租公寓和产城事业部、商业管理部等。
绿城新推“联席主席” 宋卫平、刘文生要“强强联合”?
日前,绿城计划推出“联席主席”,此举须通过股东大会通过才能作实。如若成功, 宋卫平、刘文生将“强强联合”管理绿城。
以人民的名义告诉你 王健林表示万达防腐败就靠它
万达自有一套独特的审计制度,从上到下防范腐败的滋生。它到底牛在哪儿?
万达前高管揭秘:万达强悍执行力是如何炼成的?
万达究竟有怎样一种魔力,能够让所有人,都如同打了鸡血一样,为业绩指标而疯狂?对于这个问题,业界有很多解读。
屈臣氏中国区一把手罗敬仁离职 改革将从哪里下刀?
屈臣氏及百佳中国行政总裁罗敬仁因个人原因请辞并进入离职交接。已经在屈臣氏中国区做到了第10个年头的罗敬仁为何突然离职?
深圳万科组织架构变革 未来将全面实施合伙人制?
股权事件尚未结束,万科已开始对城市公司的架构进行变革,全面实施合伙人负责制。
万达开会没人敢迟到 背后原因让人恍然大悟!
万达的执行力是非常有名的,万达开会也是很有特点的。在万达,由王健林率先垂范,开会没人敢迟到,这事不光万达内尽人皆知,在外也是声名远扬。不过,外界不知道的是,万达不迟到的文化背后,有个“动车理论”。
龙湖地产执行董事颜建国辞职 或接任郝建民执掌中海
12月5日,龙湖地产有限公司发布公告,宣布其执行董事及投资委员会委员颜建国因个人其他发展而辞任本公司执行董事及投资委员会委员。
星巴克“教父”舒尔茨真的要退位了 但他并未离开
星巴克称,舒尔茨将继续担任董事会主席,并担任执行总裁,只是工作重心有所转移。
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